Uma união de métodos forma o principal:
O nosso!
Metodologia Carnelossi
Coaching
Neurociência
Gestão de negócios e governaça
Psicologia positiva
Métodos ágeis
Acreditamos nas pessoas. Acreditamos no potencial de cada um de fazer coisas extraordinárias. E, principalmente, acreditamos que as qualidades de uma pessoa podem ser treinadas e potencializadas porque, com conhecimento, técnica e disciplina, é possível transformar pessoas e empresas.
Por isso, enquanto as empresas forem compostas por pessoas, continuaremos acreditando em suas capacidades de transformar o lugar onde estão e, consequentemente, o mundo onde vivem.
Fale com a Carnelossi e, como a gente, acredite nos resultados que podemos entregar. Porque tudo começa quando colocamos em mente que a primeira ação é acreditar.
Graduada em Psicologia pela UEL, certificada em Psicologia Positiva e pós-graduada em Gestão e Práticas de RH pela PUC-PR. Possui MBA em Vendas, Negociação e Resultados de Alta Performance pela PUC-RS e atua como Diretora de Conteúdo do LIDE Noroeste Paulista. É especialista em mapeamento e estruturação de times, desenvolvimento de líderes, sucessão familiar e performance de vendas. Atua como docente em programas de pós-graduação na Famerp.
Certificada em Psicologia Positiva, com pós-graduação em Psicologia Positiva, Ciência do Bem-Estar e Autorregulação pela PUC, bem como em Fisiologia do Exercício pela Famerp. Possui MBA em Gestão de Pessoas pela USP. Master coach, focada em mapeamento e análise de perfil, desenvolvimento de talentos e lideranças em geral. Tem experiência como docente em programas de pós-graduação na Famerp. Atualmente, dedica-se ao estudo de neurociência, comportamento humano e liderança.
Certificada em Psicologia Positiva, Especialista em Fisiologia e Mestre em Atividade Física e Saúde pela UEL. Possui MBA em Liderança, Inovação e Gestão, além de MBA em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis pela PUC-RS. Dedica-se ao estudo da neurociência aplicada ao autoconhecimento e mudança comportamental. É Master Coach com experiência na condução de programas de desenvolvimento de líderes. Também atua como docente em programas de pós graduação na Famerp.
Sua trajetória profissional é marcada por experiências significativas em empresas como Ernst & Young, Whirlpool e General Electric, incluindo passagens estratégicas pelos Estados Unidos e Itália. Desde 2012, dedica-se integralmente ao campo do desenvolvimento humano dentro do contexto corporativo, aplicando métodos científicos inovadores e personalizados. Em sua pesquisa de mestrado, ela investiga como os estereótipos de gênero afetam a autoeficácia das executivas brasileiras, revelando impactos significativos nos resultados organizacionais
Possui 35 anos de experiência na área financeira e atuou como CFO de empresas de grande porte, em diferentes segmentos de negócio: eletrodomésticos, compressores, logística e outros. Ocupou posições de liderança e gestão de pessoas em várias geografias no Brasil, Estados Unidos e Europa, aportando solidez à montagem de um time e estrutura de liderança compatíveis com o nosso desafio. É casado, tem dois filhos e é apaixonado por corridas de rua. É o terceiro brasileiro a completar a série 4 Deserts, da Racing the Planet.